Consultations — index 01

Accompagnements proposés aux salariés

Chaque consultation répond à une étape précise de la procédure disciplinaire interne. Les honoraires sont indiqués à titre informatif ; un devis peut être établi après examen de votre dossier.

Consultant et salarié examinant un dossier disciplinaire autour d'une table en bois

Consultation principale

Accompagnement à l'entretien disciplinaire

Préparation ciblée avant convocation : analyse du dossier, simulation d'échanges, formulation de vos observations et choix des arguments adaptés au Code du travail.

Format : Séance individuelle en cabinet ou visioconférence
Durée : 2 à 3 heures selon la complexité du dossier
Honoraires : À partir de 320 € TTC

Documents juridiques et calendrier posés sur un bureau en acajou

Conseil sur la procédure disciplinaire interne

Vérification du respect des délais, des formes de convocation et des garanties procédurales prévues par votre convention collective ou accord d'entreprise.

Format : Consultation ponctuelle
Durée : 1 heure
Honoraires : 180 € TTC

Classeur ouvert avec notes manuscrites et documents datés

Préparation du dossier de faits

Structuration de votre chronologie, collecte des pièces utiles et mise en forme d'un argumentaire clair avant toute audition ou échange avec la direction des ressources humaines.

Format : Travail documentaire avec retour écrit
Durée : 3 à 5 jours ouvrés
Honoraires : Sur devis selon volume de pièces

Salle de réunion sobre avec deux chaises face à un bureau

Assistance conseil le jour de l'instance

Présence discrète en soutien lors de l'entretien préalable ou de la réunion disciplinaire, avec prise de notes et rappel des droits de la défense au fil des échanges.

Format : Présence sur site ou en visioconférence
Durée : Durée de l'instance (généralement 1 à 2 heures)
Honoraires : 450 € TTC + frais de déplacement le cas échéant

Quelle consultation choisir ?

Décrivez votre situation par courriel ou téléphone. Nous vous orienterons vers la formule adaptée à la date de votre entretien et au stade de la procédure.

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