Exactitude
Nous citons les articles pertinents du Code du travail et signalons les incertitudes lorsque la jurisprudence est partagée.
Cabinet — fondé 2014
Elmway Cadres et Rémunération
Cabinet indépendant consacré aux relations individuelles du travail en Normandie. Nous accompagnons salariés et cadres lors des procédures internes, avec une approche fondée sur la lecture minutieuse des textes applicables.
Origine et mission
Elmway Cadres et Rémunération a été fondé en 2014 à Dieppe par Adrien André, après dix ans d'expérience au sein de directions des ressources humaines dans l'industrie normande. Le cabinet est né d'un constat simple : face à une convocation disciplinaire, beaucoup de salariés manquent de repères sur les délais, les formes et les arguments recevables.
Notre mission consiste à rendre lisibles les étapes de la procédure interne et à préparer des réponses structurées, sans promettre l'impossible. Nous travaillons exclusivement du côté des salariés et cadres ; nous n'intervenons pas pour les employeurs.
Approche de travail
Chaque dossier fait l'objet d'une lecture chronologique des faits, d'un contrôle des pièces et d'une confrontation avec le règlement intérieur et la convention collective applicable. Les séances mêlent analyse juridique accessible et préparation pratique de l'entretien.
Le cabinet accueille en présentiel au 8 Rue du Port à Dieppe et en visioconférence pour les clients situés à Rouen, Le Havre, Évreux ou ailleurs en France métropolitaine.
Raison sociale
Elmway Cadres et Rémunération
Établi en 2014
Adrien André, 8 Rue du Port, Dieppe, Normandie, 76200
Principes du cabinet
Discrétion
Les documents transmis restent strictement confidentiels. Aucune information n'est communiquée à l'employeur sans votre accord écrit.
Clarté tarifaire
Les honoraires sont annoncés avant toute mission. Aucun frais caché ni abonnement récurrent.