Les étapes d'un entretien préalable en entreprise
De la convocation à la notification de la décision : ce que prévoit le Code du travail et comment s'y préparer concrètement.
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Textes rédigés par le cabinet pour éclairer les étapes d'une procédure disciplinaire interne. Ils ne remplacent pas une consultation individualisée.
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Avertissement, blâme, mise à pied : quelles sont les limites fixées par la loi et par la jurisprudence pour les employeurs ?
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Réactions immédiates, documents à rassembler et erreurs fréquentes à éviter dans les jours qui précèdent l'entretien.
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